給与計算サポートのメリットについて
以下、給与計算サポートのメリットです。
| 本業に専念できる等経理・記帳会計と同じメリットが得られる | 「経理・記帳会計のメリット」でお話しした通り、本業に専念できさらには「費用の削減」「迅速な意思決定」「専門的なアドバイス」を手に入れることができます。 |
| 従業員のコストパフォーマンスや業務の困難度等の把握ができる | 「今後どのような人材が必要か」や「ある業務の困難度」「人事考課」「教育制度」等の重要な指標を提供できます。 |
| 労働社会保険諸法令は法令が毎年改正されるが、改正に完全対応できる | 労働社会保険諸法令は毎年改正されます。その改正と給与計算への対応は専門家に任せた方がコストパフォーマンスの面で最適です。 |
| 従業員に給料を知られずに済む | 従業員の不満・衝突は避けたいものです。行政書士は法律により守秘義務が課せられています。 |
次に
行政書士事務所 Next Life にご依頼いただいた場合のメリットをお知らせします。
給与計算サポートのメリットについて（行政書士事務所 Next Life ご依頼の場合）
| 割引制度・あらゆる専門分野へのアクセス、専門家のご紹介ができます。 | 経理・記帳会計のメリットと同じく割引制度や専門家のご紹介ができます。 |
| 人事労務管理についてのアドバイスができます | 雇用支援、賃金体系、人事評価の改良・作成の完全サポートをします。 |
| 各従業員や職場環境手ついての労働社会保険諸法令からの法的アドバイスができます | 給与計算から見えてくるものには法律によって規制されるべきものが多くあります。 例えば法定労働時間、休憩時間、休日、時間外労働、就業形態 から労働契約、衛生環境、健康管理、労災、失業… いろいろな法律によって労働者は守られています。 それらを熟知することこそ事業や企業を守ることにもつながります。 現在の職場環境、従業員が法的側面から分析した時どのような状況で改善すべきことはあるのかないのか今後どうすればいいのかアドバイスができます。 |
| まさかの時に迅速に対応できます | 経理・記帳会計のページでもお話ししましたが、従業員間での紛争や使用者対従業員での紛争があった場合には特に迅速に対応したいものです。弊事務所は午前10時から深夜3時まで営業しておりますので即対応できます。 |
